Ausbildung:
duale Ausbildung, Studierende an Dualen Hochschulen, Stipendien
Ausbildungsmarketing (Aufbau und Umsetzung)
Tarifverträge: kollektivrechtliche Vereinbarungen (TV und BV)
Einführung Entgeltrahmentarifvertrag ERA, Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Haustarifverträge in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband und der Gewerkschaft
jährlich bis zu zwölf Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat zu allen relevanten Themen wie Arbeitszeit (inkl. Schicht bis Vollkonti), Vergütungssysteme, Mobiles Arbeiten
konstruktive Zusammenarbeit im Tagesgeschäft
Personalentwicklung:
Aufbau, Umsetzung und Controlling umfangreicher Personalentwicklungs-Maßnahmen
interner Aufbau von Personalentwicklern, Coaches
Digitalisierung der PE durch Einführung von eLearning-Plattform, digitalem Lernen und digitalisierten Prozessen
Personalgewinnung inkl. Personalmarketing
Ausbau der Personalgewinnung (u.a. Verdoppelung der Mitarbeiterzahlen innerhalb von 8 Jahren)
Digitalisierung der Personalgewinnung durch Einführung von Online-SocialMedia-Tools
Einführung, Umsetzung und Controlling einer Personalmarketingstrategie
Aufbau eines internen Personalmarketings
erfolgreiche, mehrfache Teilnahme an Personalwettbewerben
Great Place To Work, jobmotor, LEA
Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
Einführung, Umsetzung und Nachhalten von BGM einschl. BEM, Betriebsarzt
und schrittweiser Integration des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ins BGM
Zielführende Zusammenarbeit mit Integrationsamt, Integrationsfachdienst und Arbeitsagentur
Umstrukturierungen
Personalabbau bis zu 30% der Gesamtbelegschaft durch Beschäftigungsgesellschaft, Aufhebungsverträge, Outsourcing von Betriebsteilen, Regelungen für frühzeitigen Rentenübergang, Kündigungen (teilw. mit Einbezug Integrationsamt)
Begleitung von Organisationsveränderungen
Personalbestand und Schlüsselfunktionen in Krisenzeiten im Unternehmen halten
Entgelt und Zeit
Durchführung, Überwachung und Controlling von Entgeltabrechungen
Einführung neuer Software (als (Teil-)Projektleiter oder Auftraggeber): SAP HR, P&I LOGA, ATOSS, TISOWARE, SAGE